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Photo credit: Amber Schlenker Michalak

El Negocio de la Adoración: Por qué la Administración de la Iglesia no es Aburrida

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Pocas cosas valen la pena para embalar cuatro niños menores de 10 años en un vehículo y conducir 2,058 millas a través del país… y luego de regreso. Sorprendentemente, para mi familia, cuatro días fascinantes de – espéralo – sesiones de negocios de la iglesia acaba de pasar a ser una de esas cosas.

Tenemos esta creencia de que la iglesia, las sesiones de negocios son experiencias únicas – y valiosas – de adoración y ministerio. Especialmente cuando se refiere a hermanos y hermanas en Cristo de diferentes orígenes étnicos, culturales, generacionales y trasfondos geográficos.

Sí, estoy hablando de una sala llena de cientos de personas que se turnan en un micrófono, elaborando y enviando propuestas, debatiendo, resolviendo los detalles semánticos, y emitiendo sus votos.

Como una forma de adoración, la administración de la iglesia es un acto de ser transformados por la renovación de nuestras mentes (Rom. 12:1-2), para encarnar la imagen de un Dios que crea el orden a partir del caos (Gén. 1:1-2), administra dones a la Iglesia (Efesios 3:2) – incluyendo dones de administración (1 Cor. 12:27-28), y luego nos invita a todos a administrar fielmente estos dones para servir a otros (1 Pedro 4:10).

Las sesiones de negocios de la iglesia son un aspecto del actuar de nuestra adoración a través del ministerio de la administración de la iglesia.

Una Planeación de la Fiesta de la Iglesia

El negocio de ordenar el funcionamiento interno de la iglesia me recuerda la planeación de una grande y completa celebración familiar, con los abuelos, primos, ese tío loco y todos los preparativos. La celebración es similar a la del ministerio visible de la Iglesia, pero es la planeación crítica la que se asemeja al ministerio de la administración de la iglesia.

Desde que mi familia local incluye siete hogares dentro de un radio de 20 millas, mi experiencia con bastante frecuencia es la siguiente: Alguien en la familia aparece – normalmente a través de Facebook – y hace una moción, « ¡Vamos a reunirnos para celebrar a x, y y z! » Alguien secunda el plan y, a continuación, en los siguientes días, nuestras conversaciones se consumen con el definir la fecha, el lugar y el menú.

Ahora, esta planeación suena como si fuera simple, pero a menudo es difícil encontrar una fecha que funcione para todos, y dos o tres casas se apuntan como voluntarios para ser huéspedes.  Han de tomarse decisiones acerca de qué es lo mejor para todo el grupo. Incluso la planeación del menú resulta ser una aventura ya que puede tener que « robar » los elementos del menú de las matriarcas que se baten a responder y se apuntaron para traer una abundancia de manera que aquellos de nosotros con los niños pequeños no tendríamos que preparar tanto. Si realmente quieres conducir a ese tío loco aún más loco, debe discutir todo esto a través de mensajes de texto, atrapándolo en una barrera aparentemente interminable de notificaciones.

Pero después de que todos los detalles han sido superados, toda planeación vale la pena. Trabajando en conjunto, todo el mundo es capaz de contribuir a un día de risas y plenitud que habría sido imposible para una persona llevar a cabo o desarrollar en aislamiento. Hay un sentimiento de « esta familia es importante, y valió la pena el esfuerzo para poder reunirse y celebrar como familia » – de una manera en que ninguno de nosotros podría haber hecho por nuestra propia cuenta.

Asimismo, la administración de la Iglesia realiza la labor de planeación de fiestas. Es el ministerio que examina los objetivos de los ministerios más visible y esboza una estrategia para efectivamente administrar esa visión.

Participando Juntos

La Iglesia es familia, también. De hecho, Jesús nos llama a ser uno. Podríamos decir que las denominaciones conforman tribus dentro de esa familia, cada uno con su propia cultura tribal y formas de hacer las cosas. Pero incluso las tribus tienen una amplia geografía de campamentos (distritos) y unidades familiares (congregaciones).

Las congregaciones dentro de cada denominación tienen valores compartidos. Algunos de estos valores pueden – y deben – ser llevados a cabo a nivel local. Sin embargo, muchos de estos valores requieren la cooperación y la colaboración con una amplia red de congregaciones que comparten estos valores. Estas metas comunes y necesidades son simplemente un trabajo demasiado grande para que cualquier congregación haga por su propia cuenta; por lo tanto, se convierten en responsabilidades compartidas. Asociaciones congregacional con denominaciones también proporcionan el apoyo crítico y la rendición de cuentas para el liderazgo local en la forma prescrita por los escritores del Nuevo Testamento.

Y así podemos trabajar juntos dentro de las denominaciones para discernir y articular la doctrina compartida y, a continuación, publicar materiales que reflejen y comuniquen nuestra particular teología en beneficio de las personas, tanto dentro como fuera de la denominación.  Trabajamos juntos para proporcionar vehículos de entrenamiento de pastores y otros líderes. Trabajamos juntos para proveer un sistema financiero transparente y emplear a esos líderes para nuestro servicio y proveer protección jurídica a nuestras congregaciones. Trabajamos juntos para apoyar una misión global de reconciliar la creación con Cristo, formando asociaciones de confianza con los hermanos y hermanas de todo el mundo. Juntos, vamos a explorar los desafíos comunes a la fe del siglo XXI y nos fortalecemos mutuamente para enfrentar esos desafíos.

Nos gustaría pensar que podemos hacer todo esto sin sesiones de negocios de la iglesia.

Y quizás podríamos.

Pero sería un caos. Si era una celebración familiar, podríamos terminar con 5 postres y sin verduras. La mitad del grupo terminaría en una casa, la otra mitad en otra, y el tío alma de la fiesta se quedaría en casa porque nunca recibió la invitación.

La Bendición de los Estatutos

Al igual que mi familia ha encontrado maneras de coordinar más eficazmente las celebraciones familiares (p.ej. no hay más mensajes de texto), las iglesias celebran reuniones para modificar sus estatutos para el mismo propósito.

Incluso los apóstoles tenían reuniones de negocios (Hechos 15:1-33).  No sólo nombraron líderes, sino que hicieron una afirmación que podríamos elegir no creer si no estuviera registrado en la Biblia: en realidad afirmaban que el Espíritu Santo es un administrador que honra a los miembros del Cuerpo de Cristo con sabiduría administrativa y capacidad para organizar estratégicamente la misión de reconciliación de la Iglesia.

La administración puede sonar terriblemente anti espiritual, sin embargo, muchos administradores talentosos pueden testificar de la emoción de ser parte del pensar cuidadoso tejiendo los caminos de Dios en los principios que gobiernan el cómo tomamos decisiones y nos asociamos unos con otros por el bien del evangelio.

Además, la misión de Dios no es sólo una misión espiritual. Es también una misión física.  Jesús no vino simplemente para salvar nuestras almas, sino para redimir y restaurar nuestros cuerpos y la tierra de donde vinieron nuestros cuerpos. No es de sorprender, pues, que nos de los recursos físicos para llevar a cabo esta misión física. Los recursos humanos, la propiedad y las finanzas son tres de los recursos físicos que Dios ha confiado a la Iglesia con el fin de llevar a cabo su misión. Como el siervo en la Parábola de los talentos (Mt. 25:14-30), se espera de nosotros que administremos estos recursos con intencionalidad y sabiduría.

Los estatutos de una iglesia – su estructura para tomar decisiones difíciles sobre la base de valores compartidos – tienen un enorme impacto sobre la eficiencia y eficacia con que la iglesia administra sus recursos y lleva a cabo el trabajo colectivo del ministerio. Puede agilizar este trabajo o llenarlo con obstáculos.

Abordando los Negocios como Adoración

Si usted tiene la oportunidad de participar en una sesión de negocios de la iglesia, la reconocerá como el acto de adoración que es. Primero, recuerde que Dios se ha revelado a sí mismo. A continuación, responda colocando el orgullo, el engaño, la ira y el divisionismo a Sus pies. Por último, anticípese a lo que Él quiere lograr a través del cuerpo de la iglesia, quienes se han comprometido a trabajar juntos en amor.


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About Amber Mann Riggs

Amber Mann Riggs
Amber Mann Riggs is the Dean of Administration for Artios Christian College and holds a B.A. in Youth Ministry and a M.A. in Curriculum and Instruction, both from Colorado Christian University. She is a home-school mom to four young daughters and a smitten wife to her husband, Bryan. You can follow her on twitter @ambernriggs.